2025年EOR海外名义雇主服务商推荐，6家口碑机构深度盘点
2025 年，中国企业出海已从 “探索期” 迈入 “成熟期”，据 HR 智享会与 Safeguard Global 联合发布的调研报告显示，已有 68.66% 的企业开展海外业务，其中 19.57% 进入成熟运营阶段。在全球化布局过程中，跨境用工的合规性与灵活
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香港名义雇主EOR服务商推荐，提供合规用工和人力资源外包服务
计划拓展香港及全球市场的国内出海企业而言，如何在陌生的海外市场快速、合规地雇佣员工，避免因不熟悉当地劳工法、税务政策而陷入风险，是企业国际化进程中面临的核心挑战。此时，选择专业的名义雇主（EOR）服务商至关重要。本文将为大家推荐一家在全球 EOR 领域极具实力
南美名义雇主EOR服务商推荐，提供合规用工与人力资源外包服务
对于计划开拓南美市场的国内出海企业而言，如何在陌生的市场环境中快速、合规地雇佣本地员工，避免因劳工法、税务政策不熟悉而引发风险，是海外业务落地的关键难题。此时，选择专业的名义雇主（EOR）服务商至关重要。Safeguard Global 作为全球名义雇主（EO
【一周车话】车企疯狂“下饺子”，结果它才是“主菜”
此刻，用这样一句话，来形容中国车市，无疑显得颇为恰当。随着所谓“金九银十”的正式袭来，以及新能源车购置税政策的退坡在即，刚刚过去的一周，各家主机厂可以说都在疯狂出牌。
《智能网联汽车 组合驾驶辅助系统安全要求》征求意见稿的解析
最近坊间热议L2级辅助驾驶强标准备落地，学名是《智能网联汽车 组合驾驶辅助系统安全要求》征求意见稿，还在征求意见阶段。
哪些 DRI 解决方案可以为澳大利亚提供绿色铁？
此举凸显了决定澳大利亚在新兴绿色钢铁行业前景的关键选择。直接还原铁 （DRI） 被广泛认为是低排放炼钢的未来原料，全球产能扩张正在加速。然而，重要的是，并非所有的 DRI 途径都是一样的，只有一些途径真正导致了低排放结果。下一代基于竖炉的 DRI 设施的设计就
CuCo嵌入氮掺杂碳作为高效可充电锌-乙醇/空气电池的双功能催化剂
传统锌空气电池（ZAB）中的氧析出反应（OER）涉及复杂的多电子转移过程，导致反应动力学缓慢、充电电压高且能量效率低。为克服这些局限，提出了一种锌乙醇/空气电池（ZEAB）体系，该体系通过战略性地用具有较低热力学电位的乙醇氧化反应（EOR）替代氧析出反应。本文
好消息！中国石油企业在国际市场捷报频传
8月27日，独山子石化塔里木石化分公司的高密度聚乙烯装置正火力全开，高效运转。就在同月8日，该公司收到德国利安德巴塞尔（Lyondellbasell）公司授予高密度聚乙烯装置的卓越证书。
意大利13薪与14薪是强制性？雇主什么时候发？
在意大利，13薪（Tredicesima Mensilità）和14薪（Quattordicesima Mensilità）是员工补偿体系的重要组成部分，受《意大利劳动法》和国家集体劳动合同（CCNL）规范。这些额外薪资不仅提升员工福利，还帮助企业吸引人才。然
韩国2026年最低工资揭晓：时薪10，320韩元，亚洲领先！
2025年7月，韩国最低工资委员会决定2026年的最低时薪定为10,320韩元（约合人民币54元），较2025年的10,030韩元上涨了2.9%。这一调整使月薪达到2,156,880韩元（基于每月209小时工作时长），并且适用于所有行业和企业类型，无论规模或性
解析海外名义雇主服务：助力企业全球化布局
海外名义雇主服务逐渐成为连接企业与全球人才的重要桥梁。这种服务模式能帮助企业规避海外雇佣的合规风险，简化跨国用工流程，尤其适合初涉国际市场的中国企业。
意大利雇佣女性员工：产假、陪产假及解雇合规指南
意大利作为欧洲重要的经济体，吸引了众多中国企业进军其市场。然而，意大利的劳动法以员工保护为核心，尤其在涉及女性员工的产假、陪产假及孕期保护方面，规定严格且复杂。
墨西哥遣散费规定详解：雇主合规指南
随着全球化的深入，越来越多的中国企业选择进入墨西哥市场，借助其地理优势、劳动力资源和北美自由贸易区带来的市场机遇。然而，墨西哥的劳动法以保护员工权益为核心，特别是在员工解雇和遣散费方面，规定严格且复杂。
企业出海首选：2025全球名义雇主（EOR）服务商最新对比与优势分析
在全球人力资源服务体系持续演进的当下，“名义雇主”（Employer of Record, EOR）作为企业出海和海外用工的关键桥梁，正在经历前所未有的关注与重塑。根据多家权威市场研究机构2025年初发布的报告，全球名义雇主EOR服务市场呈现出规模扩大、格局再
意大利补充福利解读：集体劳动协议（CCNL）怎么选？
在意大利，雇员的薪酬福利体系远不止于基本工资。一系列由国家集体劳动合同（CCNL）规定的补充福利，如额外的医疗保险、养老金计划和培训支持，构成了意大利雇佣关系中不可或缺的一环。对于计划拓展意大利市场的企业而言，理解并正确实施这些补充福利，是确保合规运营、吸引并
意大利雇主宝典：意大利雇佣常见问题解答
欢迎体验这份根据意大利劳动法及官方规定编写的常见问题解答指南。本指南旨在帮助员工了解其在意大利的劳动权利和福利，内容基于最新法规，确保准确性和合规性。
沙特HR干货：工签、合规用工和雇员保险
沙特阿拉伯作为中东地区最大的经济体，吸引了大量外籍专业人士和出海企业。要在沙特合法就业，除了外籍雇员必须获得有效的工作签证（工签）外，企业自身也要遵守当地特殊的劳动力市场法规，并依法为雇员提供强制福利。
【民航一句话热点新闻】（5月14日发布）
5月12日，民航局召开5月航空安全委员会全体（扩大）会议，进一步传达学习习近平总书记近期对安全生产的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院有关工作部署，结合当前安全形势和雷雨季节安全运行特点，部署下一步民航安全工作。